我没有大飞机，但是我有湿喷机！我不能自由翱翔，但是我能拉土砌墙！
不知高考结束后的各位同学最近玩得开心吗?是时候考虑一下该怎么填报志愿啦~考生在填报志愿选择专业时，要做到知己知彼，不能盲目从众。想必你也不想因高分低报而浪费分数，也不想低分高报而与心心念的大学失之交臂。从知己来说，就是对自身进行认真剖析，了解自己性格、爱好与潜能。然而，现实中许多考生在填报志愿时，忽视个人兴趣潜能，往往跟着感觉走，别人报啥我报啥，好朋友选啥我选啥，犯了盲目从众的错误。而一些高考生父母在帮孩子填报志愿时，容易陷入选报“名牌”高校、“在京高校”、“热门”专业三个误区，要注意避开。
从职业能力上看，加拿大职业分类词典将人的职业能力分为11种， 如语言能力、算术能力等。考生在选择专业时，应该参照职业能力的要求，结合自身特点来选择专业，兴趣加潜能是考生选择专业的首要目标，这样才利于考生的长远发展。
每年一到高考成绩出来，开始填报志愿的时候，就有这样一个话题经常受到媒体的关注，比如，有人说：“ 学土木工程，做基建行业，开搅拌泵车的、搞售后维修的人，填饱肚子就愿意干活的时代已经过去了，今天的孩子已经很少人愿意干脏活、累活，特别是年轻人。加上这个行业的薪资水平属于中等，能够碾压工程机械行业的工作比比皆是，而且相对轻松，上述的种种不如意，让许多人望而却步。
所以，普技工人的稀缺已经不是什么新的话题，招聘有经验的焊工，也成为湖南天拓重工HR每个工作日的常规动作。企业也不得不面对这一“常态”状况，一方面改进工艺、转型变革，另一方面对普技工的待遇都有了很高的提升。随着国内工程机械企业竞争力的提升，企业对于人才素质的要求也会加大，但在企业中人均效能低、人才专业技能不高的现象依然非常普遍。另外，各行业间人才流动的现象逐年加大，工程机械行业也不例外，所以企业对人才储备和梯队建设的热情也提高了很多。
之前接触了一些行业企业，几乎所有的企业都认为：目前技能型人才和项目经理最为稀缺，部分岗位涨薪幅度会超过18%，各类工程师和技工，如机电、材料、焊接、涂装、制造、信息、电子等领域的人才，也是企业重点激励和保留的对象。某重工行业的人力资源总监曾经说过，“近年来，中高管薪酬的涨薪空间有限，大部分成本转移到基层员工，尤其是普技工，原有的薪酬职级和内部公平性将被打破，所以面临着薪酬体系的变革和优化。”
比如搅拌泵车的售后维修技师，而想要成为一名售后维修工程师，需要具备非常全面的才能。诸如：泵车驾驶员（泵车度属于大型设备l ）、安全员 、电工 、混凝土专家-熟知何种混凝土拌合物能进行泵送 、决策者 、专业清理技师、培训讲师等等等等。由于工程机械操作规范普及率极低，加上从业人员安全意识不强，导致工程机械事故时有发生，因此，很多人认为工程机械带搅拌的泵车的售后维修人员，从业安全系数太低而不愿意从事工程设备维修技师。这就要求行业协会及安全监管部门一方面要鼓励增加培训机构数量和规模，同时也要加大宣传力度，让更多高学历人才填充到现有的行业中来，进而规范工程机械培训市场的力度，多培养合格人才参与工程建设。
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